


Patim completa su plan de igualdad e inicia la evaluación de resultados
El primer Plan de Igualdad de Patim ha completado su proceso de vigencia tras cuatro años de ejecución. La Generalitat validó y concedió el visado del Plan en 2019 y el derecho al uso del sello “Fent empresa. Iguals en Oportunitats”. Ahora se inicia el periodo de...
Liderazgo compartido, terapia online, estándares de calidad, comunicación interna y metología de trabajo, ejes de la formación interna de Patim
El equipo de Patim ha completado su ciclo de formación continuada con un curso sobre estándares de calidad, comunicación interna y metodología de trabajo. Se trata de la tercera acción prevista para este año por la organización, con el objetivo de potenciar las...